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南方日报讯 (记者/周志坤)记者昨日从省人才工作协调小组办公室获悉，近年来，广东省人力资源和社会保障部门以优化创业环境为目标，进一步提升专业技术人才队伍的待遇和服务水准。目前，我省向在粤院士提供每年8万元的业务经费补助和每月2000元的生活补助，使其享受“副省级”生活待遇。各市也在此基础上加大投入，如广州市每年另给5万元生活补贴。
据悉，广东省于2002年率先在全国推行特贴专家“双重津贴”制度，即在享受国务院津贴基础上，由省政府拨出专款，对2000年度及以前的特贴专家，每人每月补助200元，2001年度以后的特贴专家每人一次性发放津贴1万元。为此，省财政每年拨出专项经费1200多万元，引导各地每年投入约2000多万元，进一步改善了特贴专家工作和生活环境。
为优化博士后创业环境，广东省将博士后日常经费标准从每人每年5万元提至8万元，并出台政策解决其社保、医疗、职称评定、子女上学、出站择业等后顾之忧。
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